富士マネジメントは創業より現在に至るまで、有名デパートやスーパー、飲食チェーン、高級レストラン、 惣菜・弁当販売店、駅ナカ販売、専門店、アパレル、医療・介護・福祉施設、美容サービス、宿泊施設などとの取引があり定期的に求人依頼が入ってきます。求めるスキルも専門性の高い分野から、未経験でもすぐに業務に入ることのできる仕事まで幅広く、また、大手の安定したクライアントが多いので、安心してお仕事ができる環境をお届けできます。

富士マネジメントでは創業当初より人材の供給を続けている取引実績から、教育システムが充実しています。販売、サービスに必要なスキル、ノウハウを蓄積しており、業務に直結した内容の研修制度を用意しています。また、販売、サービスは接客、つまり人を相手のお仕事ですので、社会人としての心構えやコミュニケーション、相手の気持ちになって考え配慮するおもてなしの心遣いなどを指導します。

• デパート入店研修(雇入時OFF-JT)
• ロールプレイング(派遣中OJT)
• コミュニケーション(派遣中OFF-JT)

また、販売、サービスは接客、人を相手のお仕事ですので、社会人としての心構えやコミュニケーション、相手の気持ちになって考えるおもてなしの心遣いなどが身につきます。

38歳 女性 主婦
短大卒業後、3年間のOL生活の後、結婚退職。以後、出産、子育てで、その後の就労経験はなし。

ようやく、子育てが落ち着いたので、求人誌やネット求人を見て、求職活動を開始しようと思ったのですが、15年のブランクがあるので、不安でなかなか応募には躊躇していました。ひとりでは不安だったので、こんな私を後押ししてくれるエージェントを探していた時に富士マネジメントを知り、人材派遣で登録してみました。

すぐに翌日、専任担当者から連絡が入り、会社に伺ってヒアリングを受けました。この時、担当者の方はブランクに対する不安を丁寧なカウンセリングで一つ一つ取り除いてくれたように思います。

担当者「働くことの不安、職場の人間関係の不安、仕事に対して能力不足ではないかという不安。まずは不安を取り除き、仕事に前向きになってもらうことから始めました。」

その後、何度か電話や直接会って、進捗状況やなにげない会話をしながら、2週間後に派遣先の紹介を受けました。富士マネジメントと長く付き合いのあるデパートの食品売り場店員の仕事で、現在も富士マネジメントから数人、派遣している職場だそうです。担当者さんの話では、売り場責任者の方は優しいし、先輩スタッフの方は年配の方で面倒見が良いので、スムーズに仕事に入れるとのことで、その時は少しホッとした覚えがあります。

気持ちが固まってきたので、販売業に関する基礎講習を受け、さらに安心できるようにと職場見学もさせていただきました。 顔合わせの前でしたが、例外的に売場責任者や先輩スタッフにも紹介していただき、仕事内容も具体的に見ることができました。

「特に先輩スタッフの方が、頼りがいがあって、この人についていけば大丈夫と確信しました。」

その後、正式に派遣契約して、面倒見の良い先輩派遣スタッフにひとつひとつ指導を受けながら、現在、順調に勤務中です。

「毎日忙しいけれど、とても楽しく働いています。仕事も覚えて、指示される前に動けるようになり、本当に充実しています。最初のころは筋肉痛で身体中が痛かった時期もありましたが、今はすっかり慣れて、なんだか若返ったような気もします。今は派遣期間が終わっても、この職場で継続したいと欲が出てきました。」